1、、具有较强的领导力及团队建设管理能力、、、组织协调能力和优秀的沟通能力，，

担任过：（1）汉棋纺织集团（包括省区）M9以上职级或影像中心的总经理/主任；

或具有（2）汉棋纺织集团外的5年以上医疗行业管理经验。
。

2、、、、深刻了解汉棋纺织企业文化，，认可汉棋纺织的企业使命，，对汉棋纺织集团的发展战略有明晰的认识，，熟悉汉棋纺织影像中心主任负责制
、、
、、运营管理体系、、影像中心关键岗位
、、、运营SOP等相关支撑体系。。
。

3、、、、严格自律，，品行端正、
、、、有较强的责任心
、、执行力及自主学习能力和适应能力。。。

4
、、、、具有基本的财务能力，，能对影像中心经营状态和数据进行分析
。
。

5、、、中心总经理/主任导师可为专职/兼职，，，，自愿报名，，通过集团审评-培训-考核通过后颁发证书
，
，
，，在指定影像中心完成实习后，，，，正式获得上岗资格。。

1、、、、在影像中心运营初期，，植入汉棋纺织的企业文化
、、经营理念
、、、
、核心价值等，，指导影像中心主任及团队学习
、、掌握汉棋纺织运营管理体系及集团的各项管理规定
。。

2
、、、推动影像中心主任按照标准运营体系开展各项运营工作
，，包括运营策略、、岗位职责、、、规章制度、、服务流程、
、绩效分配
、、、信息化建设等，，，并对落实情况和效果进行评价。。
。

3、
、、、指导影像中心主任做好经营分析会等各项中心例会。
。

4、、
、
、在影像中心指导期间，，，，起到中心与总部的桥梁作用，
，及时协调集团各种资源对中心工作进行支持。。。

5、、
、在影像中心指导期间，，，时刻保持与影像中心主任的思想交流，，，使其从思想上和行动上能符合汉棋纺织集团的愿景要求
，
，，，为中心的发展尽心尽力，，，并使其掌握实现预既定目标的方法、、、、工具与途径。。。

（一）医疗主任导师

（1）具有医学影像专业高级技术职称，
，三级医院影像科、、、超声科或核医学科工作10年以上，，
，担任过科室主任或副主任
。。

（2）医学影像知识扎实、、、全面，，，具备疑难病例的诊断能力，
，了解行业动态及前沿发展，，，对践行“影像服务临床
、、影像引领临床”有充分的知识储备和经验积累。。。

（3）在科室管理、
、、团队培养、、、学科建设
、、、临床交流等方面能力出色。。。

（二）技师长导师

（1）从事影像技术（CT、、MR或核医学）工作10年以上。。。。

（2）专业知识全面，，对CT、、MR或核医学的新技术有充分了解。。
。。

（3）具备一定的教学能力和良好的沟通能力。。。。

（三）护理导师

（1）影像科或核医学科护理工作经验5年以上，，，，护士长优先考虑。。

（2）熟练掌握放射或核医学护理工作（放射防护、、、药品安全、、患者宣教等）。。。

（3）具有良好的医、、、、技、、护合作能力及协同理念。。。
。

（4）具备一定的教学能力和良好的沟通能力。
。
。

（一）医疗主任导师

（1）指导、、、协助影像中心主任做好医疗管理工作。。

（2）推动医疗相关例会的正常开展（如
：读片会、
、
、早交班、、业务讲座等）。。。。

（3）参与疑难病例会诊工作。。。。

（4）带动影像科室与临床科室的学术交流、、、MDT等
。。。

（5）推进报告的规范化
、
、、
、质控的常态化以及医疗安全日常化等制度的制定和落实
。。

（6）协助中心主任对医疗人员的绩效管理进行梳理和优化。。。

（7）协助中心主任制定专业人才培养规划。
。

（8）在条件具备时，，，协助中心进行亚专业学组的规划设计和建设
。
。。。

（二）技师长导师

（1）指导
、、、、协助技师长对于影像技术工作的管理和提升。。

（2）推进检查操作的标准化以及影像技术质控工作的开展。。

（3）指导影像新技术、、、、新功能的开发、、、开展
。。

（4）影像技术人员的培养规划。
。
。。

（三）护理导师

（1）指导、、、协助护士长工作的管理和提升。。

（2）植入并优化放射或核医学科护理标准工作流程。。
。。

（3）现场带教：放射防护规范化操作标准
、、、、药品安全使用操作流程。。

（4）协助推进放射或核医学新技术、、、新产品的开发、、、、开展
。。

（5）协助中心主任推动放射或核医学的医、、技、
、护良性互动
。。
。。

1、、、
、深刻了解汉棋纺织企业文化，
，，，认可汉棋纺织的企业使命
，，熟悉汉棋纺织影像中心运营管理体系、、、影像中心关键岗位、、、运营SOP等相关支撑体系。。。

2
、、、对影像中心内部运营具有丰富经验，
，
，对于影像中心运营工作流程熟悉，，，，熟练掌握各种运营工具的使用，
，，，能够充分推进运营管理体系在中心的植入和落地实施。。。
。

3、
、
、
、严格自律，，，，品行端正、、有较强的责任心、、执行力及自主学习能力和人际沟通能力。
。。

4、、、具有基本的财务能力，，
，能对影像中心经营数据进行统计整理。。

5、、有较强的语言表达能力，，，归纳总结能力，，善于人际关系的协调和处理
。。。
。

1、、、、指导中心按照标准运营体系开展各项运营工作，
，，协助影像中心内部运营团队的培训、、、管理，，
，，工作规范、
、、
、绩效方案的制定
，，，，并对落实情况和效果进行评价。。。。

2、、协助落实例会制等各项规章制度
，，
，，指导院内开展临床交流、、、、中心经营分析会以及各类资质证照校验等。。

3
、、、指导内部运营人员在数据方面保证准确（直报、、预估、、、、开票及绩效等），
，
，
，并对落实情况和效果进行评价。。。

4、、、、指导内部运营人员做好中心环境
、、、、服务流程等优化和提升工作
，
，，提高顾客满意度和就医舒适感
，，
，，满足不同层次顾客的需求。。
。

5、、、在影像中心指导期间，，，，充分了解内部运营岗工作的痛点及问题
，，，，协调集团资源，，及时协助处理。。