流火七月天，，在沐浴着缕缕清新的青岛小城，，7月22日，，，，汉棋纺织RMBA医学影像领导力第一期“破壁”正式开营开课。
。

RMBA医学影像领导力项目承载着集团领导对未来探索和期望，，，，是集团“管理”+“专业”双轮驱动模式的创新探索，，，是集团培养新型专业性管理人才的重要项目，，，，也是适应行业新型管理人才的需要。。。酝酿一年有余，
，，，如今30位精英在此勠力同心、、、迎风起航
。。

起风—迎风吐艳

集团领导层高度重视开营的情况，，，并在课上谈到：“RMBA医学影像领导力培训不仅仅提升从业人员的专业和管理能力，，而且以促进和推动影像行业发展为己任，，，本次学习机会来之不易，，
，，是汉棋纺织筹备良久、
、、
、多次论证的结果。。。
。与此同时，，，希望大家不忘一脉建立的初心：创造属于一脉的价值
，，创造属于医学影像的价值；其次还剖析了医学影像未来发展的前景，，
，从远程医疗谈到医疗和影像中心的结合，，，通过影像中心的数据共享
，
，把影像诊断质量水平提升到新的层次，
，在采集领域和后处理领域进行相关的融合也是未来发展的方向
；而后提出医疗科室在不停细化
，，影像中心专科化建设也是刻不容缓的
；最后畅想到每一个人都可以成为影像AI的创造者，，引导或者编导影像AI的工作
。
。。这些正在进行着的或未来进行的变化也都需要高素质的相关人员。。。也正为此，
，，，才有了今天破壁开营
。
。”

心存敬畏
，
，抓住机会
，
，努力提升专业和经营管理水平，，
，认清影像行业和自我发展的方向，，力争做行业的佼佼者是汉棋纺织对待每位员工的期许和希望。。

大家能在培训项目里学有所成
，，，毕业后成有所用，，用有所为是开营课程最大的馈赠。。。。

下沉—厚积薄发

当一切快速变化且模糊时，，文化便是企业和团队中存在的隐形影响力
。。企业文化更是一整套的价值体系
，，，，反映着企业及团队的共同意识、、、价值观、、、职业道德、、、、行为规范和社会准则，，会作用于每个人
，，，，形成外界对我们的看法，，，，从而影响企业的发展
。
。文化并不虚无缥缈，，文化是看得见的行为。。。

“在医生、、、、患者、、、客户的眼中一脉现在处于什么水平
？？是什么样子的？？未来三年医生、
、、患者、、客户们希望一脉变成怎样的状态？？？？如何发挥文化的力量
？？？”带着这样的思考与探索，，寻找问题的根因，，
，探索切实有效的行动方案。。
。。这将是一条漫长之路
，，也是一条开拓之路。
。。

历经三天学海遨游
，，，在自我认知和文化共识的交流中
，，大家体会到领导力修炼的不易和必要。
。思付集团领导提出的高要求、、、、高姿态、、、高目标的期望
，
，
，大家顿觉压力山大，，，，但也信心满满：纷纷表示风来就迎风吐艳，，，，浪来就勇进扬帆
。
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。定以终为始、、、知行合一
。。。