对未来的恐惧，
，对未知的迷茫大概是很多即将毕业学生的一种潜在心理，，当一下跃入人海，
，，好像这场洪流下终是无法抵住该来的命运。。既然如此，，勇敢面对这个社会该有的规则与秩序也是一项人生必修课。。。。

6月2日-3日，，
，汉棋纺织影像医院集团·影像学院青乾班新员工入职培训在南昌圆满结束。。。。本次培训旨在促成新员工从学生身份到职场人的思维转变，，，平和应对人生转折点
，，，，以此开启属于自己的新篇章。。

针对汉棋纺织企业价值观和人才需求战略，，我们应该如何快速适应集团的相关理念和文化？？自己在本专业学习的基础上又有怎样新的想法？？如何清晰构建自己的目标和规划？？？
？江西省区总经理陈俊俊抛出问题并给予新员工相应解答。。在步入职场前，，
，
， 需要转变学生思维，
，，
，为自己定下清晰地发展目标并为之努力；与此同时，
，，，尊重自己岗位的前提是要具备责任感，，，，对待工作的态度和自己所在职位的清晰定位。。。时代在发展，，，社会在进步，，，确保【终身学习理念】是消除焦虑的绝佳办法，，
，，顺势而为也是自我提升的良好手段。。

当独立的个体卷入职场，，
，，就需要明确人与人之间的协作与沟通的必要性，，环环相扣之间，，，，打通壁垒，
，有效沟通是提高工作效率的关键，
，，，也是让自己融入【大家庭】最好的诠释，，，在多方合力的基础上让整体达到1+1＞2的效果
。。影像学院总监孟滔谈道。。。。

汉棋纺织在多年的沉淀与发展
，，形成了自己的清晰地业务板块和战略规划，
，通过精细化运营管理体系形成了富有成效的模式
。。通过不断完善，
，助力影像中心在业务很能力上显著提升。。。。严谨的SOP运营体系，，让更多影像中心通过自身水平完善管理。。
。集团通过对影像行业的洞察和经验积累，，，，不断挖掘医学影像的价值，，巩固企业核心价值观之【服务至上】。。
。。集团运管中心总监王桂平谈道。。。。

首先
，，
，江西省区副总经理朱卫东谈道，，机会是留给有准备的人，，充分准备是能够接住【机遇】的前提条件。。。集团通过不断培训，，为新员工不断注入新的学习养分，，广阔天地大有作为
，，在汉棋纺织的这条【赛道】上，，，只需要充分发挥自身优势，，
，大胆创新
，，
，，迎难而上。。。。

江西省区副总经理朱卫东

随后，，新员工通过自我介绍的方式打开“破冰之旅”，，让每个人有了初步了解
。。。

当下，，，，医学影像在整个医疗体系中的价值不断被挖掘，，第三方医学影像中心同公立医院携手打造更为便捷、、、高效的就医环境，
，，，为百姓就医提供更加宽阔的平台，，降低整体费用的同时节省就诊时间。。
。。江西省区学科运营部总监缪莉在入职第一课中表示，，，，恰因为国家支持并鼓励第三方医疗机构的建立，，，进而涌现出很多真正能够解决百姓就医难题的影像中心。。。。医学影像整体产业链和市场潜力巨大，，，，需要不断深耕与挖掘。。。。希望新员工能够【推陈出新】
，，，在原有的基础上不断有新想法、
、新实践
，
，，进而助力集团向好发展
。。。

影像学院老师朱瑶开展入职第二课，
，并从三大板块进行展开：“我们的小故事”、、、“我们的大家庭”、、、、“我们的小团队”三个板块作为目录深入浅出展开。
。。。作为集团三大要素：创意、
、、、资本、、人才交织在一起，，，，让汉棋纺织蓬勃发展，，向阳而生。。。

影像学院朱瑶

最后
，，
，培训副总监史德龙、、、
、影像学院吉小蓉、、
、、青耕班代表谢晏欣分别进行分享。
。。从计划到实施、、、从经历到蜕变成长、、从完善到实践，
，，让新员工对于自己的职业生涯有了初步的打算与认知。。。